毕尔巴鄂竞技巴斯克
?
縣區分站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安區 | 裕安區 | 葉集區 | 開發區 歡迎訪問六安先鋒網! 設為首頁 | 加入收藏
今天是
霍邱縣“三個聚焦”推動干部監督常態長效
瀏覽次數:10047    信息來源: 霍邱分站  發布時間:2019-03-26
文字大小:
 

6364452905192002731918856.JPG

 

  2018年以來,霍邱縣在干部監督工作中注重突出重點,聚焦關鍵,深入推動干部監督實現常態長效。

 

  聚焦關鍵人。強化“一把手”監管,認真執行《霍邱縣科級干部初步人選民主推薦辦法》、《霍邱縣整治說情打招呼等問題“負面清單”制度》等,從制度層面明確科級干部民主推薦的主體、程序和責任,進一步規范了“一把手”的用人權。不斷加大經濟責任審計力度,先后對17名領導干部離任和任中進行經濟責任審計,注重強化審計結果的運用,進一步規范了“一把手”的用財權。

 

  聚焦關鍵事。出臺《霍邱縣在重點工作中考核干部暫行辦法》,發揮干部監督“咬耳扯袖、紅臉出汗”的預防點醒和正向引導作用。先后對250余名在扶貧攻堅一線、16名駐外招商干部的履職情況進行了嚴格考核,實時掌握干部的綜合表現。對脫貧攻堅等重點工作中,發現履職不到位等傾向性、苗頭性問題,及時進行提醒教育,全年共提醒談話103人次。

 

  聚焦關鍵時。注重推動全面從嚴治黨向基層一線延伸。村“兩委”換屆期間,嚴明換屆紀律、高度重視信訪舉報件的查處,做到快查快結,并及時用好核查結果,共問責村干部7人。嚴格候選人資格把關,取消候選人資格47人。春節、端午、中秋等傳統節日期間,通過短信提醒,微信通知,發放明白紙等,提醒黨員干部過好廉潔關。工作日期間,多次對縣、鄉政務服務大廳以及鄉鎮干部在崗在位及執行考勤、請銷假、值班等制度情況進行督查,共印發通報6期,通報單位31個,問責干部61人。

頁面糾錯
主辦單位:中共六安市委組織部 承辦單位:六安市黨員電化教育中心
信息部電話:0564-3379170 E-mail:[email protected]
皖ICP備09004537號

毕尔巴鄂竞技巴斯克 夜客yekeAPP 欢乐生肖开奖网址 重庆时彩时彩结果 北京pk十赛车免费计划 快彩北京pk10app 宝宝人工账号计划 百年三肖六码com 聚宝盆彩票计划安卓版 双色球6码黄金分割点 永城彩票软件下载 新疆时时开奖号查询 体山东时时 三分pk10免费计划 ag真人为什么会连输