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金安區張店鎮緊扣“三點”強化干部日常監督管理
瀏覽次數:9784    信息來源: 金安分站  發布時間:2019-04-01
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張店鎮緊扣“三點”強化干部日常監督管理 (1).jpg

 

  新形勢下,加強日常干部監督管理,是落實從嚴治黨、永葆黨的先進性的內在要求,是建設高素質干部隊伍、提高黨的執政能力的客觀需要。新時期新階段,金安區張店鎮緊扣“三點”強化干部日常監督管理。

 

  一是把握“關鍵點”,抓在提早預防。著眼事前防范,通過遵規守紀教育、典型案例警示教育、談心談話教育等,引導干部樹立責任擔當和警醒意識,切實增強自律意識和拒腐防變能力;注重提醒關愛,在集中換屆、重大節假日等關鍵節點,采取短信、微信平臺、網站公告等方式,向領導干部提出紀律要求。

 

  二是找準“著力點”,抓在“小問題”上。堅持抓早抓小抓細節,從小事抓起、從身邊事抓起,引導干部把握小節、重視細節、守住氣節,以正確的姿態對待工作中的每一件小事。加大對干部遵規守紀情況的督促檢查,對不良現象予以通報,起到預警作用,強化懲誡和警示。

   

  三是搭好“合力點”,抓在日常監督。“沒有規矩不成方圓”,針對工作中出現的新問題、新情況,不斷修訂完善相應的干部日常監督管理制度,充分發揮用制度管人的作用,突出以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理和約束干部。

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