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《現代領導》:培養過硬政治素質 鍛造過硬政治品質
瀏覽次數:3133    信息來源: 研究室  發布時間:2019-05-17
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    《現代領導》2019年第3期,刊登市委常委、組織部長張日升署名文章《培養過硬政治素質  鍛造過硬政治品質》,全文如下:

 

培養過硬政治素質  鍛造過硬政治品質

安徽六安市委常委、組織部長 張日升

 

    習近平總書記深刻指出,“黨的政治建設是一個永恒課題,來不得半點松懈”。黨員干部要保持斗爭精神、增強斗爭本領,就必須堅定政治忠誠、強化政治擔當、提升政治能力、嚴肅政治紀律。

 

    堅定政治忠誠。忠誠是黨員干部的首要政治品質和政治素養。黨員干部要樹牢 “四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;就是要絕對忠誠于信仰、忠誠于黨組織、忠誠于黨的理論和路線方針政策,無論遇到什么困難挫折都始終不忘初心、不忘根本。組織部門要堅定執行黨的政治路線、組織路線,堅決貫徹黨中央決策部署,以實際行動切實維護黨中央的權威;就是要加強對黨員干部的理想信念教育,引導廣大黨員干部學通弄懂做實,以新思想指導新實踐;就是要厚植紅色基因,持續推進“兩學一做”常態化制度化,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導廣大黨員干部堅定信念、永葆初心。

 

    強化政治擔當。政治上有沒有擔當、有多大擔當,最能檢驗黨員干部的政治操守、政治品格。黨員干部要增強斗爭精神,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任;就是要牢固樹立責任重于泰山的意識,敢于堅持原則,敢于較真碰硬,確保各項工作都能取得實效。組織部門要堅持好干部標準,樹立鮮明用人導向,建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,努力把那些敢于負責、實績突出的干部選出來、使用好;就是要全面貫徹中央和省、市委關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的有關意見,建立完善崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。

 

    提升政治能力。政治能力是黨員干部的第一能力,要增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力;就是要自覺樹立本領不足、本領恐慌、本領落后的危機意識,加快知識更新,優化知識結構,注重實踐積累,不斷提高履職擔當的能力。組織部門要將政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培養全過程,引導干部在貫徹執行中央及省市委決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中,把握正確方向,防范風險隱患;就是要強化專業知識培訓,著眼新時代發展的新任務、新部署、新要求,打好三大攻堅戰、建好六大綠色發展平臺等,幫助干部強化專業思維、提升專業能力、發揚專業精神。

 

    嚴肅政治紀律。政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證。黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規矩作為提升個人素質的第一遵循,作為履職盡責的第一標準,作為做人做事的第一要求,切實樹牢紀律規矩意識,筑牢思想防線;要以黨章為根本遵循,堅持“四個服從”,在任何時候、任何情況下都相信組織、依靠組織、服從組織。組織部門要督促各級黨組織和黨員干部嚴格執行黨內政治生活準則,規范執行民主集中制、領導干部上黨課和雙重組織生活等制度,使黨員干部在黨內政治生活的大熔爐中百煉成鋼;要完善對干部的管理監督和考核評價,全面掌握干部的客觀真實表現,及時提醒糾正干部的苗頭性傾向性問題,嚴肅問責處理不講紀律、不守規矩的干部,著力營造風清氣正、心齊勁足的良好政治生態。

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