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霍山縣委組織部:練內功助力以綠色發展推動經濟社會高質量發展
瀏覽次數:825    信息來源: 霍山分站  發布時間:2019-06-03
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  5月31日,霍山縣委組織部機關黨支部召開學習會,縣委常委、組織部長仰玉晶在會上要求機關黨支部要堅持集中學習,加強組織建設,強化作風建設,練內功助力以綠色發展推動經濟社會高質量發展。

 

  仰玉晶指出,組工干部是管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才。部機關黨支部要始終堅持每周集中學習制度,學習形式要多樣,學習內容要豐富,既要學理論、學政策,又要學業務,學部署,用新思想、新觀點武裝頭腦、推動工作;要加強部機關組織建設,嚴格落實“三會一課”制度,扎實開展黨員評議活動;要強化部機關作風建設,按照“三嚴三實”要求,切實轉變工作作風,力戒官僚主義、形式主義,著力營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好氛圍。

 

  仰玉晶在會上對部機關干部提出五點要求。

 

  一是要旗幟鮮明講政治。對黨絕對忠誠是組工干部首要紀律,要將不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿到組織工作的全過程。要堅定不移地貫徹落實縣委縣政府的決策部署,圍繞中心,做好各項組織工作,圍繞大局,推進綠色發展和經濟社會高質量發展。

 

  二是要加強學習鍛煉。學習是永恒的主題,面對新時代、新形勢、新要求,要開展部機關干部上講臺,工作人員談體會活動。要通過深入學習,認真思考,不斷增強部機關干部登高望遠的眼力,謀深做實的腦力,求新出新的筆力。

 

  三是要提高工作標準。部機關工作不能敷衍了事、大而化之,要有自己的思想,追求卓越的心理,要把工作當事業,事業當學問。部班子領導要帶頭自我加壓,以上率下,做到“臨事而懼,好謀而成”,要實行清單管理,逐項銷號,以抓項目推動組織工作落實。

 

  四是要創新思維方法。組工干部要勇于打破慣例和思維定式,不能因循守舊,按部就班。要在學習研究的基礎上,大膽實踐、勇于創新,激發建設性、創造性思維。要暢所欲言,相互啟發、相互交流,真抓實干,馬上就辦,提高工作效率。

 

  五是要嚴守紀律規矩。嚴明的紀律和規矩是黨的優良傳統和政治優勢,守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。組工干部要自覺劃守底線,要將紀律和規矩落實到工作和生活當中。

 

  會議還補選了一名部機關黨支部委員,學習了《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中央掃黑除惡督導組反饋意見整改工作方案》和習近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的講話精神,書面傳達學習了縣政府第三次廉政會議、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、《長江三角洲區域一體化發展綱要》等精神,安排部署了“我和我的祖國”群眾性主題宣傳教育活動。

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