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舒城縣:聚集正能量打造過硬組工干部隊伍
瀏覽次數:714  作者: 李家應  信息來源: 舒城分站  發布時間:2019-06-03
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  近年來,舒城縣委組織部以“干部提質、運轉提速、工作提效、部門提檔”和創建“公道組工、服務組工、活力組工、幸福組工”為目標,以解決思想、能力、作風、制度方面突出問題為重點,深入開展了“組織部門核心價值觀大討論”、“六型組織部門”建設等主題實踐活動,凝聚了組工干部正能量,為組織部門自身建設改革創新、蓬勃發展注入了強勁動力。

 

  注重黨性教育,在堅定理想信念中凝聚正能量。堅持開展“組工講壇”、“崗位練兵”、“微型課堂”等學習活動,采取部領導講黨課、老干部講傳統、重溫入黨誓詞、讀書競賽、在線學習、集中培訓等多種方式,強化黨性教育,引導組工干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,強化政治擔當,忠誠履職盡責,做到從政治忠誠上教育組工干部擔當作為。通過召開“講嚴立”專題民主生活會和組織生活會,教育引導組工干部始終堅持正確的世界觀、權力觀、事業觀,經常照鏡子、正衣冠,牢固樹立“規范、公道、陽光、人文、創新、勤廉”的工作理念,做公道正派的表率、從嚴治黨的表率、勤政廉政的表率、改革創新的表率、一切為了群眾的表率。

 

  注重素質提升,在履行崗位職責中凝聚正能量。全面推行崗位目標責任管理、亮牌上崗、首問負責、限時辦結等制度,通過周督辦、月點評、季總結等方式,教育組工干部重細節、講程序,抓好工作落實,提高工作效率;積極開展“零失誤”工作承諾、“零差錯”科室創建活動,針對工作中每個環節的履行情況進行“回頭”倒查,對不符合程序和規定的立即整改,做到事中和事后監督“雙保險”,把加強作風建設的要求落實到工作中、體現到行動上。

 

  注重聯系群眾,在錘煉過硬作風中凝聚正能量。以“抓黨建促脫貧攻堅”作為主線,以深化“黨建+”主題為領航,以“抓黨建促脫貧轉作風”為抓手,創新設立“講學平臺”和“支部黨日”等主題實踐活動,把服務基層群眾作為組工干部改進作風、實踐鍛煉的有力抓手,建立組工干部聯系貧困戶和駐村蹲點等制度,通過與貧困群眾結對子、交朋友,切實感受群眾冷暖、了解村情民意,促使組工干部在服務基層、服務群眾中增進感情、提升素質、錘煉黨性,推動形成在基層一線了解情況、發現問題、提出對策、推動工作的良好作風。

 

  注重廉潔自律,在樹立良好形象中凝聚正能量。按照“標準高于其他干部、要求嚴于其他干部、行動先于其他干部”的要求,嚴格執行組織人事工作人員行為規范和“十嚴禁”等紀律規定,切實加強對組工干部的日常管理和監督。結合“六型機關”創建活動,對組織部門和組織工作各項規章制度進行梳理,著力提高制度執行力,形成了“按制度辦事、靠制度管人”的良好機制。大力開展“組織部門開放日”活動,真正讓普通干部群眾零距離、全方位地了解組織工作,進一步增強組織工作透明度,以開放的胸懷接受社會各界的意見和建議,用實際行動來贏得社會各界更廣泛的支持和關心,傾力打造陽光組工、開放組工、滿意組工。樹立了組織部門和組工干部良好形象。

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