毕尔巴鄂竞技巴斯克
?
縣區分站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安區 | 裕安區 | 葉集區 | 開發區 歡迎訪問六安先鋒網! 設為首頁 | 加入收藏
今天是
裕安區“三規范”認真開展非公黨建指導員年度考核工作
瀏覽次數:3688    信息來源: 裕安分站  發布時間:2019-06-06
文字大小:
 

E:\2019非公黨建\宣傳信息\指導員年度考核\信息用圖.jpg

        

  為夯實全區非公黨建工作基礎,強化黨建工作指導員隊伍建設,根據省、市委組織部工作要求,近日,裕安區堅持以落實責任為導向,扎實開展非公企業和社會組織黨建指導員年度考核工作。

  

  規范考評細則。重點在到崗履職情況、加強基層組織建設情況、促進企業健康發展、服務職工群眾和維護和諧穩定工作情況、執行定期工作報告情況等方面,主要包括:宣傳、貫徹黨的路線方針政策,指導幫助企業建立健全黨組織、完善黨建工作制度,幫助企業引進項目和人才、爭取項目資金、開展技術革新,幫助企業建立工會、共青團、婦聯等群眾組織,自覺堅持和遵守黨風廉政建設各項規章制度,認真完成本單位和上級黨組織交辦的相關工作等內容。

  

  規范考核程序。采取查看資料、述職測評和個別談話的方式進行考核。通過查閱黨建指導員駐企《工作日志》,了解黨建工作指導員日常工作情況。同時,考核組召開黨組織負責人、黨員代表、職工代表(原則上參與人數不少于10人)參加的述職測評會,聽取黨建工作指導員述職,填寫《考核登記表》,并分別與企業出資人(社會組織負責人)、黨組織負責人、黨員或職工代表進行談話,了解黨建工作指導員工作表現情況和日常指導成效。最后,考核組對黨建工作指導員各項考評分值和年度工作進行綜合評估,得出綜合考核結果。

  

  規范結果運用。按照優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,對黨建工作指導員測評結果進行分類,原則上優秀等次不超過15%。年度考核為優秀等次的黨建工作指導員列為各類評優評先推薦對象;對基本稱職黨建工作指導員進行約談,給予批評教育,指出努力方向,并責成限期進行整改;對工作推進不力、搞形式走過場、作用發揮不夠的黨建工作指導員,進行批評教育,并通報所在單位。

頁面糾錯
主辦單位:中共六安市委組織部 承辦單位:六安市黨員電化教育中心
信息部電話:0564-3379170 E-mail:[email protected]
皖ICP備09004537號

毕尔巴鄂竞技巴斯克 黑龙江时时财神票 重庆时时两期精准计划 23号吉林时时开奖号码 3d胆拖投注中奖计算器 大发快三开挂软件免费下载 重庆时时彩2期4码计划 pk10玩法及中奖规则 打百人牛牛怎么才能赢 微信群大小单双玩法 稳赚时时彩准确率99%杀两码 动态澳盘新浪竞技风暴 江西时时在哪买 单双大小规律一句 上海时时网计划表